Pマークコンサルタント:HOME > Pマーク取得のメリット > 人材派遣業のPマーク取得のメリット
Pマークを取得し公表する事で、登録社員に、個人情報の取り扱いに対する安心感を与える事が出来、人材を確保しやすくなった。
新しい派遣先から調査されていた、当社の個人情報保護にかかわる体制などの質問事項が大幅に削減され取引がスムーズにいった。
スタッフの個人情報の取り扱いが丁寧になり、「自覚」が芽生え、取引先から信用が得られるようになった。
Pマークを取得した事で、会社に個人情報を取り扱うための明確な仕組みができた。
Pマークを取得する事によって、取引先からの信用が増し、重要な仕事も任せてもらえるようになり売上が増えた。
内部監査の強化により、個人情報漏洩事故を未然に防げるような仕組みが出来、予防措置も強化できた。
派遣社員が派遣先で、個人情報の取り扱いを真剣に考えるようになった。